Führungskräfte- vs. Führungssystem – ein kleiner, aber wichtiger Unterschied. Denn Führung muss nicht immer mit Personen zusammenhängen.

Vom Ich- zum Wir-Unternehmen – die CEO-Perspektive. Wir-Unternehmen sind die Gewinner von morgen, indem sie auf Kooperation setzen.