Blog | Joan Hinterauer

Joan Hinterauer

Führungskräfte- vs. Führungssystem – ein kleiner, aber wichtiger Unterschied.

Führungskräfte- vs. Führungssystem – ein kleiner, aber wichtiger Unterschied. Denn Führung muss nicht immer mit Personen zusammenhängen.

Joan Hinterauer

Der Unterschied zwischen Kunden- und Marktzentrierung.

Kundenzentrierung muss nicht immer nur gut sein. Die Alternative heißt Marktorientierung. Lerne im Beitrag, woe der Unterschied liegt.

Joan Hinterauer

Organisiert euch endlich ARTGERECHT!

Text wird zeitnah veröffentlicht!

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Rückschau WorkVision Barcamp by ei-institut.

Ich war eine ganze Weile auf keinem Barcamp mehr. Umso schöner letzte Woche Teil des WorkVision-Events sein zu dürfen.

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Don't mind the gap – Break the existing boundaries of the system.

Dont mind the gap–Break the existing system boundaries. This article is about the importance of finding the point of origin for system chang

Joan Hinterauer

You want diversity? Then take care of structural equality.

You want diversity? Then take care of structural equality. This article is about the superficial diversity and why equality matters most.

Joan Hinterauer

Mental Health - Who is the enemy, who is the friend!?

Mental Health - Who is the enemy, who is the friend!? This article is about possibilities to overcome the causes for mental issues.

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Vom Ich- zum Wir-Unternehmen – die CEO-Perspektive

Vom Ich- zum Wir-Unternehmen – die CEO-Perspektive. Wir-Unternehmen sind die Gewinner von morgen, indem sie auf Kooperation setzen.